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Leitbild

Unser Leitbild.

Die bq Bildungsakademie wurde von Dozenten gegründet, die ihr Fachgebiet aus der Praxis kennen und jahrelang in der beruflichen Weiterbildung unterrichtet haben. Hier erfährst du, wer hinter bq steht, wofür wir arbeiten – und an welchen Grundsätzen wir uns messen lassen.

Wer wir sind

Aus der Praxis, für die Praxis

Wir haben in unseren Kursen viele Menschen begleitet, die sich beruflich neu aufstellen mussten oder wollten – und dabei erlebt, was Weiterbildung bewirken kann, wenn sie gut gemacht ist. Und woran sie scheitert, wenn sie es nicht ist. Daraus ist eine klare Überzeugung entstanden:

  • Weiterbildung muss echtes Können vermitteln

    Mehr als ein Eintrag im Lebenslauf: mit Abschlüssen, die Arbeitgeber kennen und anerkennen – und mit Arbeitsproben, die zeigen, was du wirklich kannst.

  • Wir nehmen die Menschen ernst, die sich auf den Weg machen

    Oft nach einer schwierigen beruflichen Phase, oft mit der Frage, ob sie noch mithalten können. Genau diese Menschen wollen wir weiterbringen.

  • Wir unterrichten selbst

    Wer bei bq lernt, hat die Gründer als Dozenten im Kurs – wir stehen mit unserem Namen für die Qualität ein.

Die Gründer

Jacob Menge, Gründer & Dozent der bq Bildungsakademie

Jacob Menge

Gründer & Dozent

Ahmet Ünal, Gründer & Dozent der bq Bildungsakademie

Ahmet Ünal

Gründer & Dozent

Beide Gründer unterrichten selbst – wer bei bq lernt, lernt bei uns. Und unsere Tür steht offen: Interessierte und Vermittlungsfachkräfte dürfen jederzeit in den laufenden Unterricht schauen.

Unser Leitbild

Wofür wir arbeiten

Die Bildungsakademie für berufliche Qualifikation steht für bedarfsgerechte, praxisnahe Weiterbildung, die sich am Arbeitsmarkt orientiert – und an den Menschen, die zu uns kommen. Unser Ziel ist einfach zu sagen und anspruchsvoll umzusetzen: Wir begleiten Menschen individuell in ihrer beruflichen Entwicklung, stärken ihre beruflich relevanten Kompetenzen und verbessern ihre Beschäftigungsfähigkeit nachhaltig.

Ausgangspunkt sind dabei immer zwei Dinge: die persönlichen Voraussetzungen und Entwicklungsziele der Teilnehmenden – und die aktuellen Anforderungen des Ausbildungs- und Arbeitsmarktes. Durch professionelle Begleitung, anwendungsbezogenes Lernen und hochwertige Angebote wollen wir neue berufliche Perspektiven eröffnen und die nachhaltige Integration in das Arbeitsleben unterstützen.

Leitbild als Dokument

Unser vollständiges Leitbild – mit allen Werten und Grundsätzen im offiziellen Wortlaut – kannst du hier herunterladen und nachlesen.

Leitbild herunterladen

PDF · 3 Seiten · Stand September 2026

Unsere Werte

Sechs Grundsätze, an denen wir uns messen lassen

Qualität

Wir planen, steuern und überprüfen unsere Bildungsangebote nach klaren Qualitätsmaßstäben. Abweichungen und Verbesserungspotenziale erfassen wir systematisch und nutzen sie, um besser zu werden.

Teilnehmendenorientierung

Die Voraussetzungen, Ziele und Unterstützungsbedarfe der Teilnehmenden sind der Bezugspunkt unserer Arbeit. Beratung, Qualifizierung und Begleitung sind respektvoll, nachvollziehbar und lösungsorientiert.

Wertschätzung und Chancengleichheit

Wir begegnen allen Menschen mit Respekt und achten unterschiedliche Biografien, Erfahrungen und Lebenssituationen. Benachteiligung und Diskriminierung haben in unserer Bildungsarbeit keinen Platz.

Praxis- und Arbeitsmarktnähe

Lerninhalte und Methoden orientieren sich an realen beruflichen Anforderungen. Was bei uns gelernt wird, soll in konkreten Arbeitssituationen angewendet und weiterentwickelt werden können.

Transparenz und Verlässlichkeit

Wir kommunizieren Anforderungen, Entscheidungen und Abläufe verständlich und halten getroffene Vereinbarungen ein. Zuständigkeiten und Prozessschritte sind eindeutig festgelegt und dokumentiert.

Verantwortung und kontinuierliche Verbesserung

Wir übernehmen Verantwortung für die Qualität unserer Arbeit und den sachgerechten Einsatz unserer Ressourcen. Rückmeldungen, Ergebnisse und erkannte Risiken nutzen wir, um Leistungen und Prozesse fortlaufend zu verbessern.

Unsere Selbstverpflichtung

Woran du uns festhalten kannst

Ein Leitbild ist nur so viel wert wie das, was man daraus macht. Deshalb verpflichten wir uns zu Grundsätzen, die unabhängig von einzelnen Personen gelten – damit unsere Leistung gleichbleibend gut ist.

Dabei denken wir nicht nur an unsere Teilnehmenden: Auch Kostenträger, Unternehmen und die Gesellschaft insgesamt haben berechtigte Erwartungen an unsere Arbeit – von der Einhaltung der Gesetze bis zum verantwortungsvollen Umgang mit Ressourcen.

Dazu verpflichten wir uns:

  • Unsere Werbeaussagen sind wahrheitsgemäß und seriös.
  • Zu jeder Maßnahme legen wir Zielsetzung, Teilnahmevoraussetzungen, Teilnahmebedingungen, Dauer, Ort, Preis, Stundenumfang, Methoden und Geschäftsbedingungen offen.
  • Wir setzen qualifiziertes Personal ein, das laufend fachlich fortgebildet wird.
  • Interessierte erhalten von uns eindeutige Aussagen und werden persönlich beraten und gecoacht – die Zusammenarbeit in der Maßnahme ist individuell auf die Teilnehmenden ausgerichtet.
  • Unsere Angebote nach dem Dritten Buch Sozialgesetzbuch (SGB III) entwickeln wir entlang der Lage und Entwicklung des Arbeitsmarktes – und unterstützen unsere Teilnehmenden aktiv bei der Eingliederung in den regulären Arbeitsmarkt.
  • Rückmeldungen, Ergebnisse und interne Audits fließen in einen kontinuierlichen Verbesserungsprozess – mit dem Ziel, die Zufriedenheit aller nachhaltig zu erhöhen.

Lern uns persönlich kennen

Am besten überzeugst du dich selbst: Wir beraten dich unverbindlich, welche Weiterbildung zu dir passt – und du kannst jederzeit in unseren laufenden Unterricht hineinschauen.